bat365在线平台官网登录行政教辅工作作风建设实施方案

发布时间：2023-03-08 阅读量：

为了进一步推进学院行政教辅工作的科学化、规范化和制度化建设，贯彻为学生、为教师、为教学服务的宗旨，转变工作作风、强化服务意识、树立良好形象，确保学院各项工作的顺利开展，结合学院实际，制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于增强“八项本领”、提升“七种能力”、加强作风建设的重大要求。突出目标导向、问题导向、结果导向，聚焦作风转变抓落实，聚焦建章立制树规范，推动学院行政教辅持续锻造优良作风和过硬本领，为学院高质量发展提供有力保障。

二、任务目标

以“工作扎实、作风朴实，思想务实，学习求实”为任务目标，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、精准发力破难题、创新发展提质量，有效规范服务管理行为，全面提升管理服务效能。努力实现“服务意识进一步增强、管理行为进一步规范、工作效率进一步提高、精气神进一步提振”，建设一支服务型行政教辅工作队伍，为学院改革创新提供坚强的组织保障。

三、重点解决的问题

1.思想懈怠、担当不足问题

重点是在岗不敬业，履职不尽责；工作只求过得去，不求过得硬；只守摊子、不思进取；工作拖拉、推诿扯皮，见到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退，工作能拖则拖，能推则推等。

2.意识淡薄、服务缺位问题

重点是宗旨意识树立不牢固、态度冷漠、语言生硬、工作不在状态、得过且过、思想上不求实、行动上不落实、工作上不扎实等。

3.纪律不严、散漫松懈问题

重点是组织纪律意识淡薄，不讲规矩、不按程序办事；工作纪律松懈，自由散漫、有令不行、有禁不止等。

四、工作要求

1.实行首问责任制

及时做好服务广大师生工作，属于职责范围内的事情抓紧办理，不属于职责范围内的事情要及时做好有关联系、介绍和接转工作，杜绝无人问津的现象。

2.实行限时办结制度

树立严格的时间观念，根据条线工作性质，制定出各类工作完成的时限。对于上级部门的各类通知及要求办理的事项，在学院官网第一时间公告，并通知到相关师生。